近日，國家衛(wèi)生健康委舉行發(fā)布會，介紹發(fā)展護士隊伍、改善護理服務(wù)有關(guān)情況。會上，國家衛(wèi)生健康委醫(yī)政司副司長邢若齊介紹，近十年來全國護士隊伍總量以平均8%的增幅逐年增加，每年約有30萬左右的新護士加入到護士隊伍中。2022年底，全國注冊護士總量超過520萬人，每千人口注冊護士約為3.7人。全國醫(yī)護比為1：1.18。護士隊伍的學(xué)歷素質(zhì)和專業(yè)服務(wù)能力都得到了不斷提升。
邢若齊表示，下一步將持續(xù)采取有力措施，進一步加強護士隊伍建設(shè)。主要有以下幾方面：
一是持續(xù)增加護士數(shù)量。推動實施《全國護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃（2021—2025年）》，指導(dǎo)督促各地醫(yī)院按照床護比等護士人力配置指標(biāo)，結(jié)合各地工作任務(wù)需求合理增加和配置護士人力。到2025年，全國護士隊伍總量力爭達到550萬，每千人口注冊護士數(shù)達到3.8人，基層護士數(shù)量達到120萬。
二是保障護士合法權(quán)益。深入推動落實《中華人民共和國基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進法》《護士條例》等法律法規(guī)，督促醫(yī)療機構(gòu)為護士提供必要的職業(yè)衛(wèi)生防護措施，改善護士工作條件，合理彈性安排班次，關(guān)注護士身心健康。
三是加強人才培養(yǎng)培訓(xùn)。開展護士服務(wù)能力培訓(xùn)行動，重點加強老年、兒科、重癥、急診、傳染病、康復(fù)護理等緊缺急需專業(yè)的護士培訓(xùn)，提升臨床護理服務(wù)能力，到2025年，上述緊缺護理專業(yè)護士參加培訓(xùn)的比例不低于90%。
四是實施醫(yī)院護士崗位管理。推動醫(yī)院科學(xué)設(shè)置護理崗位，實施基于護理崗位的護士人力配置、績效考核、薪酬待遇、職稱晉升、獎勵評優(yōu)等，都對編制內(nèi)外護士統(tǒng)籌考慮，多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬，進一步調(diào)動護士積極性。
